新闻海报评论员朱·扬卢（Zhu Yanlu）最近是“大都市的两名卫生工人的事件，山西省在4个小时内放弃了8吨废物，以帮助游客吸引儿童手表”引起了广泛的关注和讨论。除了对“如果值得”的热门讨论之外，许多人还对两名卫生工人的努力感到同情，并认为应该给予他们额外的回报。面对公众的争议和上诉，7月14日，市政府管理局做出了回应，显然指出，它将奖励两名卫生工人，并通过建立“帮助他人的帮助”资金来使这项工作正常化，并在未来为每个最佳员工提供一些奖励。在外国游客Lu女士的帮助下，急着发现儿童手表丢失了，两名卫生工人帮助Lu女士将恢复其手表的8吨，并吸引两名工人，并在LO中获得更高的回报加州局管理城镇和申请工人团结的奖励，并建立了这种奖励。到目前为止形成对象时，可以说形成了积极的闭环。在此过程中可能存在“集成”，但结果要受到赞扬。这样的结果不仅将有效地解决那些寻求帮助的人的困难，而且还可以给工人提供适当的尊重和回报。更重要的是，在长期机制中改变无意的好作品以指导Lipunan的善意增长的重要性超过了“应该是”和“如果值得的话”的范围，对社会中温暖的生态学的培养将产生积极的影响。当然，验证这一事件的积极影响并不意味着可以在不限制的情况下扩大公共服务的界限，也忽略了应提供公共资源的原则。毕竟，公共服务的主要部分，包括NG卫生工作是为了确保城市的正常运作和大多数人的共同利益，并使用有限的资源来满足最广泛的公众需求。特别是对于这一事件，即使是市政府管理局也选择了两名卫生工人来帮助游客找到手表，并且根据官方回应，它并没有延迟正常的废物和道路清洁清洁，在这种情况下，仍然有必要谨慎地从“专业”到“大学”。特别是在此事件发展了公众舆论和积极评论的重点之后，某些人对公共服务的期望过高，从而削弱了他们的行为障碍并加剧了避免公共资源的风险。在“大学”和“定位”公共服务之间找到更准确的平衡是城市管理中的一个重要问题，也是这一事件给我们带来的重要解释。经过热门讨论，可能更糟糕的是您认为每个人都如何使“大学”基金会更加稳定，而“目标”的扩展更加合理。应当指出的是，只有在“温度”和“规模”之间平衡，公共服务对公众的友善既温暖又更可持续，而城市发展才能在人文管理和护理的效率之间实现越来越深的共鸣。